学校党委高度重视人才工作，始终把人才发展放在学校发展的突出位置，拓宽引人进人渠道，着力探索更加积极、更加开放、更加有效的人才引进方式，提高人才招聘工作的主动性、创造性，由“被动等人来”向“主动选人来”转变。为进一步加强我校师资队伍建设，有针对性地引进一批高层次紧缺人才，促进各系部的人才需求与高校毕业生资源的有效对接，2018年11月29日，由党委教师工作部、人事教师处牵头组织，纪委书记向晓岚带队，相关系部人员等一行10人组成的工作组，赴西南大学、四川美术学院等高校开展人才招聘工作。

在高校宣讲会上，工作组围绕学校的办学历史、办学条件、办学成果、发展前景等方面进行了详细介绍，公布了招聘岗位，热情为求职学生解疑答惑，帮助广大优秀人才了解岗位需求，为进人工作营造良好氛围，为提高进人质量打好基础。这次进高校开展招聘宣传工作，开阔了人才招聘的视野，我校将以本次招聘宣传活动为契机，以点带面，继续拓展毕业生招聘渠道，持续改善宣传方式、着力提升进人层次，不断丰富服务内容，为优秀人才加入我校师资队伍搭建便利平台、创造有利条件、营造良好氛围，为我校“十三五”事业发展和优质院校建设储备更多优秀人才。

（党委教师工作部人事教师处）