蛇年早谋划，开启新征程。2月21日下午2:00至3:30，学院在行政楼一楼会议室召开了新学期第一次全体干部大会，对上期末新任命的中层干部进行了培训，并对年度工作进行了安排部署。

会议由徐时彬副院长主持。孙培生书记代表学院党委宣布了新一届中层干部任职决定。据统计，本次中干换届新提拔中层副职17名，中干副职升正职7名，6名干部因年龄原因离职。新提拔的中层副职按照规定将试用一年。

党委副书记、纪委书记黄天贵同志代表学院党委、纪委作了题为“学习中央纪委二次会议精神，增强廉政意识、做廉洁自律的表率”的报告，为新一届干部开展了一次深刻的廉政谈话。黄书记先简要传达了中纪委十八届二次全会精神，尤其是重点组织学习了习近平总书记作的“更加科学有效地防治腐败、坚定不移地把反腐倡廉引向深入”的讲话精神，然后对新一届中层干部提出了廉政要求。黄书记指出，全体干部首先要树立赶考意识，要为全院教职工交上合格答卷；其次要增强责任意识，切实履行党风廉政职责；三是要注重自身修养，树立干部队伍的良好形象，做到做人要诚、办事要公、律己要严，要从算账入手，管好自己，要从细微入手，守住小节，要从爱护入手，带好队伍，要从六勤入手，做好表率。

孙培生书记代表学院党委行政对学院2013年工作进行了安排部署。2013年里，学院将坚持科学院发展观为指导，大力推进校区建设后续工作、创示范工作、教育教学工作、行政管理工作、思政与党建工作，为实现“十二五”规划的任务而努力奋斗。

最后，徐院长代表学院班子对新一届干部提出了四点要求：一要做到五心，即迅速收心，早日进入工作状态；工作要有责任心，在其位要谋好其政；要有爱心，对工作、对学院要有奉献精神；要有进取心，年轻干部要知荣辱，早日干出工作业绩；要有平常心，以阳光的心态对待宠辱、名利，开展好各项工作；二是对工作要做到精心策划，履职到人，工作要明确任务、厘清思路、落实到位，要听得进群众意见；三是要注重务实创新，提高工作效率，工作中不能讲价钱，工作中要杜绝对上级的安排充耳不闻现象，工作既要按规范有序进行，也要鼓励创新，工作中尤其要顾全大局、强调团结协作而不是怨天尤人、患得患失；四是要规范运行，遵章守纪，各部门要站在发展大局考虑问题，干部要身体力行，要消除麻痹大意思想，工作中要不留死角和盲区。

会议还对开学初的几项工作进行了简要安排。