10月12日，学院在行政楼二楼会议室召开了2014年职称评审推荐工作会，会议由副院长岳文喜副教授主持。

学院院长、院职改领导小组组长李春明教授在在会上作了讲话，他强调，职称评审工作与教师职业发展、学院师资结构优化、学术水平提高、品牌效应增强、整体办学实力提升关系紧密；评审过程中要结合申报者教育教学能力、学术科研论文水平、社会服务和实践能力进行客观、公平、公正评价；对申报正高级专业技术职务的教师要重点评价在教学、科研、社会服务三个方面的业绩是否显著，对申报副高级专业技术职务的教师要重点评价在教学、教育、科研三个方面的业绩是否突出。春明院长要求，申报教师们要积极指导学生各项活动和竞赛，要帮助青年教师成长，要积极参与专业建设、课程建设、实验室建设、社会服务和示范建设工作。

党委副书记、纪委书记黄天贵教授指出，职称评审中应自觉遵守工作纪律、严格执行回避制度和保密制度、坚决落实党风廉政建设要求，做到标准统一、评价科学，并对监审工作及工作人员提出了要求，明确了责任。

学院职称评审委员会副主任岳文喜副教授组织评审专家认真学习了各类职称评审文件，并主持开展了评审工作。

自今年7月职称申报工作启动以来，学院相关部门完成了对申报人的资格审查、初审推荐、申报支撑材料的查验，师德、教育教学能力、科研能力评价等各项准备工作。经各学科组评议，学院职称评委会评审推荐，院职改领导小组对评审推荐结果进行了最后审定：评审推荐中级专业技术人员5人、副高级专业技术人员11人、正高级专业技术人员9人。至此，我院今年职称评审推荐工作已基本结束。

（人事处）