按照《四川省教育厅关于开展2014年高等职业院校骨干教师培训工作的通知》（川教函〔2014〕131号）和学院2014年对师资培训的整体安排，围绕着我院示范建设、师资队伍建设和教师个人教学能力提升等发展需要，选派60多名骨干教师参加国培、省培和到企业顶岗实践等，参加培训的教师们通过培训开拓了视野，提高了教学业务水平和专业实践能力，为示范建设和师资专业化建设提供了有力支撑。

参培归来的教师均已按计划在所属系部进行了交流汇报，并撰写心得体会，系部对其学习情况也做了客观评价，认为参培教师通过学习，观念有所更新，视野更加开阔，教学实践有了新的启发，达到了培训的目的。

师资培训是学院师资队伍建设的重要途径，是系部考核的重要指标，也是教师的重要福利，在当前学院创省内一流、国内知名的重要历史环节中，我们将输送更多的骨干教师、更多的专业教师前往省内外、国内外参加针对性的培训，以提高我院的综合办学实力。

（人事处）