为了完善聘用人员“三定”方案，博采众家之长，由院长助理邓春生带领人事处、生活服务处一行于1月5日到成都东软学院考察学习，受到成都东软学院人力资源部和后勤部的热情接待，双方进行了座谈交流。

在座谈交流中，东软学院刘明理部长对该院的岗位设置基本情况及对教职工量化考核的方法和成效进行了简要介绍，后勤王部长重点讲解了后勤系统管理的运作方式。

此次通过交流学习，既了解了兄弟院校的先进管理模式，也为我院制定“三定”方案和人事管理创新提供了重要思路和数据支持。

（兰兰）