3 月9日 ，学院第二期浙大研修班的51名学员按照培训日程安排，前往杭州娃娃哈集团、杭州职业技术学院和杭州万事利集团进行了实地考察和学习交流。

在杭州下沙经济开发区的工业园内，学员们首先参观了娃哈哈百立食品有限公司。这家公司是娃哈哈集团下属最大的纯净水生产企业。在该公司负责人的陪同下，学员们参观了纯净水和碳酸饮料灌装车间，详细了解了娃哈哈这一知名企业自1987年以来三十年间的创业历程。从14万元借款起家，娃哈哈由最初的国营校办企业经销部，发展成目前年销售量达700多亿瓶的国内最大规模饮料企业。娃哈哈的成功依靠的是科研创新、设备创新和制度创新的管理经营理念。

受杭州职业技术学院校长贾文胜教授在 3月 7日 作的发展报告的影响，大家强烈要求实地考察参观这所国家骨干院校的成功案例。经多方协调和安排，考察团在行程中新增了杭职院一站。该学院作为国家骨干院校为我们展示了其先进的办学理念。学员们重点参观了友嘉机电学院、达利女装学院、电梯培训基地以及该院与杭州市共建共管的公共实训中心，深感高职院校必须要走与企业和政府深度融合、服务当地经济发展需求的道路，以此推动专业和课程改革，实现高职的创新和发展。

最后一站，学员们来到了杭州万事利集团。该集团作为杭州丝绸行业的代表企业，独领风骚的是其丝绸文化创意的发展内涵。有词云“千里游人来杭州，半为西湖半为绸”。丝绸文化作为与西湖齐名的杭城名片，成为万事利企业的立足之本和发展依托。该集团致力于从产品制造走向文化创造，学员们在参观了万事利的丝绸博物馆和4D文化展厅后，无不对其巧夺天工的织绣工艺和精美绝伦的丝绸制品赞叹不已，更为他们的文化创意和现代科技水平感到佩服。

考察结束后，学员们满载而归，对前两天的理论课程学习有了更为深入和立体的认识。感受到找准自身特长、努力创新观念、重视细节雕琢是所有行业成功的普遍法则。我们还将孜孜以求，思考如何将这些学习经验融入到我院的高职教育改革发展中去。

（夏仁娟郭卿 文 吴勇 图）