为全面贯彻落实党的十九届四中全会精神，有效探索“不忘初心、牢记使命”制度化体系，进一步提升党员管理常态化、制度化、精准化水平，推动党员干部在学校全面从严治党和“双一流”建设中始终“走在前、做表率”，18luck支付宝充值 结合学校实际，制定了学校《关于开展党员积分制管理试点工作实施方案》，充分发挥了学校党员的先锋模范作用，使全面从严治党在各基层党组织落细落小落实。

认真学习、广泛发动。党委组织部在前期充分调研上级及兄弟院校开展党员积分制管理的开展工作，认真起草学校《关于开展党员积分制管理试点工作实施方案》；随后，召开全校各基层党组织书记党务工作会议征求基层党组织以及党员意见，收集有效意见十余条，党委组织部结合实际情况进行了完善修改，最后提交党委会审议通过。通过前期的系列工作，党员积分制管理工作充分调动了各基层党组织和全体党员的积极性，确保每个基层党组织和每一名党员学懂、弄通、吃透积分制管理细则，明确党员积分方式，了解党员积分制对于增强党员党性意识和全面从严治党的重要意义。

贴合实际、扎实推进。各基层党组织坚持围绕中心、立足岗位，支部主导、党员主体，量化考评、动态调整，强化公开、注重结果运用的原则，根据本总支（直属党支部）工作实际，细化了加分细则，使积分项目更加条目化和本土化，突出过程管理的精细化和人性化，积极引导全体党员加强学习，提高个人政治理论水平和对党建工作参与度高、主动配合的优秀党员定期表彰奖励，对积分落后的党员及时进行积分提醒，共同分析失分原因，限期整改，确保每位党员都能找准坐标，明确努力方向。

建立机制、持续坚持。坚持把积分制管理与加强党员干部党性锻炼、教育培训、提升能力素质、改进作风形象、推动日常党建工作结合起来，赋予党员积分制管理生命力，找到加强党员日常管理的有效载体，探索建立了“用制度管人”的机制。真正使党员学有榜样、干有目标，充分发挥制度规范和教育引领的作用，全面深入贯彻落实党的十九届四中全会的精神。

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